職業(yè)健康安全管理體系（Occupational Health and Safety Management Systems.英文簡(jiǎn)寫為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。 職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。
職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的好處：
1.為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jī)效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段；
2.有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；
3.使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，提高職業(yè)健康安全管理水平；
4.有助于消除貿(mào)易壁壘；
5.對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；
6.將在社會(huì)上樹(shù)立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。
職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證流程：
1.體系診斷及建立。此階段需要和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，由輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)幫助其進(jìn)行前期指導(dǎo)培訓(xùn)，理解標(biāo)準(zhǔn)要求，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況建立相應(yīng)的管理手冊(cè)、控制程序等文件。
2.宣貫培訓(xùn)。輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)建立手冊(cè)程序等文件后，會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，詳細(xì)講解體系運(yùn)行過(guò)程中可能遇到的各種問(wèn)題。
3.體系運(yùn)行滿3個(gè)月。體系運(yùn)行過(guò)程中，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的記錄文件。
4.內(nèi)部審核。體系運(yùn)行一段時(shí)間后，企業(yè)需要進(jìn)行內(nèi)部審核、管理評(píng)審等，以期自主發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題并予以解決；并對(duì)管理手冊(cè)、管理程序的適宜性進(jìn)行評(píng)審，尋求改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
5.提交認(rèn)證申請(qǐng)。內(nèi)部審核和管理評(píng)審中的問(wèn)題得到解決后，可以向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交認(rèn)證申請(qǐng)。
6.文件審核。認(rèn)證機(jī)構(gòu)收到企業(yè)的認(rèn)證申請(qǐng)后，會(huì)進(jìn)行初步的文件審核，確定沒(méi)有問(wèn)題后，會(huì)和企業(yè)商定現(xiàn)場(chǎng)審核的時(shí)間。
7.現(xiàn)場(chǎng)審核。認(rèn)證機(jī)構(gòu)派出審核組按照商定的時(shí)間對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行審核。
8.發(fā)證。企業(yè)解決現(xiàn)場(chǎng)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并提交給審核組驗(yàn)證通過(guò)，由認(rèn)證機(jī)構(gòu)下發(fā)認(rèn)證證書(shū)。